Rejoignez-nous
Les DSI sont les piliers qui soutiennent et transforment les entreprises dans l’ère numérique. De la gestion de données complexes aux solutions de cybersécurité avancées, en passant par l’optimisation des processus métiers, notre expertise devient le catalyseur pour dynamiser les performances organisationnelles.
Pour répondre à ces défis, nous sommes toujours en recherche de nouveaux talents.
Frequently Asked Questions
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Nous proposons des postes en CDI pour ceux cherchant à s’engager à long terme et travailler sur plusieurs projets avec to b services, ainsi que des missions freelances pour des collaborations ponctuelles sur des projets spécifiques.
Nous indiquons si les projets sont accessibles aux freelances sur chaque fiche de poste publiée.
Rendez-vous sur la section « Rejoignez-nous » de notre site, sélectionnez l’offre qui correspond à votre profil et à vos aspirations, et suivez les instructions pour soumettre votre candidature directement sur la fiche de poste. Si plusieurs offres sont cohérentes avec vos attentes et votre parcours, vous pouvez postuler à toutes.
Un CV à jour ou – idéalement – un dossier technique complet devra être joint.
Notre processus de sélection comprend généralement une revue de votre candidature, un premier entretien pour évaluer l’adéquation entre vos compétences et nos besoins, et un deuxième entretien technique. Enfin, avant chaque mission, un échange avec le client final est organisé pour vérifier que le projet vous intéresse et que vos compétences respectent les attentes de notre partenaire.
Bien que nous valorisions la diversité de notre force de travail, la disponibilité des missions peut varier en fonction des besoins et de la politique de nos clients. Nous indiquons sur l’ensemble de nos offres si les projets sont ouverts aux freelances.
Nous tenons à offrir un soutien constant à nos consultants. Cela passe par un suivi régulier pour s’assurer de leur intégration, de leur performance et de l’intérêt pour la mission en cours. Nous proposons également un accompagnement personnalisé pour les questions administratives et professionnelles.
La majeure partie des missions que nous proposons sont de longue durée, supérieure à 1 an. Une mission d’une durée inférieure est précisée directement sur la fiche de poste.
À la fin d’une mission, nous évaluons les possibilités de renouvellement avec notre partenaire, ou nous recherchons activement une nouvelle mission correspondant aux aspirations et à l’évolution de carrière du consultant.
Nous couplons à notre activité de conseil celle de de cabinet de recrutement où nous vous accompagnons durant l’ensemble du parcours de recrutement auprès du service RH de nos partenaires, mais aussi auprès des managers techniques. Nous vous apportons ainsi notre savoir-faire afin de vous préparer correctement aux entretiens à venir, jusqu’à vous conseiller dans votre négociation salariale.
